경인교육대학 (서류 70% + 면접30%)
수험생의 제출서류(학교생활기록부, 자기소개서 등)와 대학 자체 개발 면접문항 등을 활용하여
교직인성 및 교직적성을 종합적으로 평가
공주교대
공주교육대학교에서 자체 개발한 문항으로 교직관 및 교양, 표현력, 태도 등을 종합적으로 평가
1) 개별면접 (모든 전형 1단계 합격자)
2) 집단토론 [학생부 종합전형 1단계 합격자]
광주교대 (서류60% + 면접40%)
면접의 평가 내용은 ①인․적성 ②태도 및 서류 확인 ③문제해결능력 세 영역으로 평가
개별면접 형태로 평가위원 3명이 한 팀을 구성하여 수험생 1명씩 면접하는 심층면접
대구교육대학교 (서류70% + 면접30%)
평가자료 : 제출서류 참고 학생 1인에 대한 예비교사로서의 자질에 관한 질문
평가역량 : 의사소통능력, 문제해결능력, 교직소양 및 인성
평가방법 : 평가위원에 의한 정성적 종합평가
부산교육대학교 (서류60% + 면접40%)
인재상 지표를 바탕으로 3명 내외의 학생이 한조가 되어 예비교사로서의 자질에 대한 질문을 바탕으로 평가함
서울교육대학교
학교장추천 (서류90+면접10)
교직인성우수자전형 (서류50% + 면접50%)
사향인재추천 (서류50% + 면접50%)
심층면접: 복수의 면접위원이 심층 문답을 통해 5C(인성Character, 융합Convergence, 창의성Creativity,
코칭Coaching, 의사소통Communication) 핵심역량을 종합평가함
전주교육대학교
교과성적우수자 (서류90+면접10)
지역인재선발 (학생부 60+ 면접40)
진주교대
21세기형 교직 적성자 : 서류70+ 면접30
지역인재 : 서류70+ 면접30
개별면접
적성인성검사
집단면접
블라인드 심청면접 실시
청주교대
배움나눔인재전형 (60+40)
충북인재전형 (60+40)
춘천교육대학교
교직성 인성인재 (서류40%+적성인성면접60%)
강원교육인재 (서류40%+적성인성면접60%)
평가방법 : : 다수의 입학사정관이 교직적성과 교직인성을 정성·종합 평가합니다.
(서류평가 자료를 참고 자료로 활용할 수 있음)
평가영역
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